איך למישהו יהיה ניסיון (של שנה לפחות! במשרד גדול!) אם בכל המקומות מחפשים מישהו שכבר יש לו ניסיון?!
מוצג 1: מודעת דרושים סטנדרטית
מוצג 2: רשימת דרישות בלתי אפשרית
חובה ניסיון, דיסקרטיות מובטחת!
מוצג 2: רשימת דרישות בלתי אפשרית
חובה ניסיון, דיסקרטיות מובטחת!
מוצג X: פלאפון דור שני והערצה גלויה.
עוד קצת על הריאיון אתמול;
מיד כשהגעתי פלט אחד המראיינים "את ילדונת! בת כמה את?" עשרים, עניתי נחרצות.
אז זהו שאני לא כותבת את הגיל או את תאריך הלידה שלי על קורות החיים שאני שולחת,
א. כי את מי זה מעניין איזה מזל אני?
ב. אם מראיין פוטנציאלי, נאור ככל שיהיה, שכבר התגבר על המחסור שלי בתואר ראשון, יראה שאני בת 20, הוא כנראה יניח את קו"ח שלי בצד של "נראה כבר" במקרה הטוב או יסמן עליהם וי ויקליק move to trash במקרה הפחות טוב.
ג. אם יזמינו לריאיון זה יהיה בגלל מה שיש לי להציע, ולא בגלל שנולדתי בסוף האייטיז וידוע שלצעירים צריך לשלם פחות.
עכשיו בואו נבהיר כמה דברים על ההתחלה, מראיינים עתידיים שלי או כל אדם שיקרא את הפוסט הזה